Управление культуры администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» - консультант

Управление культуры администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» - консультант (специалист по кадрам, юрист).

Приём документов осуществляется до 13 апреля 2026 года по адресу г. Благовещенск, ул. Ленина. 108/2 , каб. 219 с 09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.). Телефон для справок 237-569.

⁣К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686;
⁣
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; - отсутствие ограничений, связанных с муниципальной службой.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно ниже на странице);

- заполненную анкету (скачать можно ниже на странице, заполняется в печатном виде);

- одну фотографию 3x4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов об образовании и квалификации;

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» за три календарных года, предшествующих году подачи документов (скачать можно ниже на странице;

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 14.04.2025 № 201н);

- копию документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров»:https://благовещенск.рф/administration/reserved/uk/.